A governança corporativa e responsabilidade social como factores estratégicos na gestão de empresas moçambicanas

Autores

  • Olívia Afonso de Oliveira Melhor Universidade Católica de Moçambique
  • Neusa da Silva Pereira Universidade Católica de Moçambique
  • Emilio Herculano Nhamposse Universidade Católica de Moçambique https://orcid.org/0009-0007-5954-3965

DOI:

https://doi.org/10.52076/eacad-v6i2.643

Palavras-chave:

Governança Corporativa (GC); Responsabilidade Social Corporativa (RSC); Transparência Empresarial.

Resumo

RESUMO

Objetivo: Analisar, por meio da revisão da literatura e dados empíricos, o impacto da responsabilidade social e governança corporativa na gestão de empresas moçambicanas, tendo como caso de estudo a empresa Transportes e Logística de Moçambique (TLM).

 

Método: De natureza qualitativa, o estudo privilegiou a análise de documentos e conteúdo de entrevistas realizadas a gestores dos departamentos e colaboradores, compreendendo melhor sobre os processos internos da empresa e como a mesma aplica, e de forma estratégica, os princípios de GC e RSC.

 

Principais Resultados: Os resultados destacam que a boa conduta, a transparência, a responsabilidade, a ética e boa liderança, constituem princípios que devem guiar os administradores e todos os intervenientes na gestão de uma empresa. Ainda, é destacada a sua extrema importância, não pela elucidação relativamente aos conceitos, mas sim pela consciencialização da prática (para profissionais e gestores) sobre como a aplicabilidade de uma gestão eficiente decorrente de acções socialmente responsáveis, gera benefícios para empresas sediadas em países em desenvolvimento.

 

Originalidade: Este estudo, por meio de um estudo de caso, retrata a realidade do ambiente empresarial de um país em desenvolvimento, reforçando a importância da aplicabilidade de práticas da GC e RSC para uma melhor gestão e resposta aos interesses de stakeholders.

 

Contribuições Teóricas: Literaturas especializadas na gestão empresarial, apontam que a governança corporativa e RSC constituem um modelo de gestão apropriado para empresas que buscam se posicionar de maneira diferente no mercado. São ferramentas que trazem uma abordagem diferenciada de novos conhecimentos, teóricos e práticos para gestão de negócios.

 

Implicações para a Gestão: Estudos comprovam que a GC e RSC são áreas emergentes para o contexto empresarial moçambicano, e que podem, tanto em empresas nacionais públicas ou privadas, minimizar os conflitos e dinamizar o sector empresarial.

 

Palavras-Chave: Governança Corporativa (GC); Responsabilidade Social Corporativa (RSC); Transparência Empresarial.

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Publicado

07/07/2025

Como Citar

Melhor, O. A. de O., Pereira, N. da S., & Nhamposse, E. H. (2025). A governança corporativa e responsabilidade social como factores estratégicos na gestão de empresas moçambicanas. E-Acadêmica, 6(2), e0662643. https://doi.org/10.52076/eacad-v6i2.643

Edição

v. 6 n. 2 (2025)

Seção

Ciências Humanas, Sociais e Educacionais

Licença

Copyright (c) 2025 Olívia Afonso de Oliveira Melhor; Neusa da Silva Pereira; Emilio Herculano Nhamposse

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