Employability in industrie 4.0
DOI:
https://doi.org/10.52076/eacad-v4i2.353Keywords:
Employability; Labor market; Technologies; Education.Abstract
Employability is the ability to be employable, or to remain so, taking into account the requirements of qualifications, skills and knowledge offered by the labor market, taking into account individual abilities (attitudes, interests, motives, expectations) and labor market circumstances (job and service offers) according to the requirements of qualifications, skills and knowledge, taking into account the current innovative opportunity system of the 4.0 revolution. The aim is to encourage and raise awareness that with continuing education and knowledge of new technologies the chances of employability for Industry 4.0 increase. A search for scientific material related to employability was performed using databases such as Pubmed and Google Scholar. We selected articles and books with full text available that were related to the proposed theme, written in Portuguese or English and published in the last 2 years, since there is not a vast literature on the subject to the point of restricting ourselves to newer articles. After an initial reading of the abstracts, 17 articles were selected to be read in full and to make up the structural body of this literature review. We consider that employability is a constant theme, which changes over time following the technological evolution and new market trends, including professions. It is of great importance that people pay attention to the updates and renew their educational portfolio whenever possible.
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