Comunicação interna como ferramenta de gestão de pessoas na XYZ Distribuições

Autores

  • Andreza Carla da Silva Escola Superior de Marketing

DOI:

https://doi.org/10.52076/eacad-v5i3.567

Palavras-chave:

Comunicação interna; Estratégias; Ruídos.

Resumo

O objetivo deste trabalho apresentar uma pesquisa na qual se faz a proposta de sugestões de melhorias na comunicação interna na empresa XYZ Distribuições. Utilizou-se uma abordagem qualitativa de estudo de caso. O artigo analisa como a XYZ vem crescendo e necessita de ferramentas eficazes para dissolver os problemas que notoriamente vêm aparecendo: funcionários desmotivados, fornecedores perdendo a confiança e clientes mostrando-se insatisfeitos. Foram examinados diferentes canais de comunicação como jornal interno, café da manhã, e-mails e reuniões quinzenais. Destacando suas vantagens e desvantagens. O artigo conclui com propostas de intervenção por estratégias de comunicação interna que promovam um ambiente mais colaborativo e eficaz, sugerindo a utilização de feedback constante e a adoção de tecnologias que facilitem a troca de informações.

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Publicado

01/11/2024

Como Citar

Silva, A. C. da . (2024). Comunicação interna como ferramenta de gestão de pessoas na XYZ Distribuições. E-Acadêmica, 5(3), e1153567. https://doi.org/10.52076/eacad-v5i3.567

Edição

v. 5 n. 3 (2024)

Seção

Ciências Humanas, Sociais e Educacionais

Licença

Copyright (c) 2024 Andreza Carla da Silva

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